ביטול בחינות המיצ"ב בבתי הספר מעלה שאלות מקצועיות חשובות מאין כמותן שכל ארגון עסקי השואף להישגים ומצויינות חייב לדון בהן:
1. האם מדידה ובקרה באים על חשבון איכות (איכות ההוראה, איכות ביצועים, איכות המוצר וכד') ?
2. מהם המדדים שכל ארגון חייב להציב לעצמו?
3. באיזה שלבים חייב הארגון לבצע מדידה ובקרה ובאיזה שלבים היא מייצרת עומס עבודה מיותר על המערכת (איסוף נתונים,דיווחים,ישיבות מיותרות וכד)?
ברור כי שאלות אלו הן הרות גורל לגבי כל ארגון ואין להקיש ממדיניות ארגונית אחת לשניה אפילו כשמדובר באותו ענף עסקי. שאלות אלו יש לדון בהנחיית יועץ ארגוני ובצוותים שנבחרו בקפידה לצורך העניין.
אנו לשרותכם. בהצלחה!
1. האם מדידה ובקרה באים על חשבון איכות (איכות ההוראה, איכות ביצועים, איכות המוצר וכד') ?
2. מהם המדדים שכל ארגון חייב להציב לעצמו?
3. באיזה שלבים חייב הארגון לבצע מדידה ובקרה ובאיזה שלבים היא מייצרת עומס עבודה מיותר על המערכת (איסוף נתונים,דיווחים,ישיבות מיותרות וכד)?
ברור כי שאלות אלו הן הרות גורל לגבי כל ארגון ואין להקיש ממדיניות ארגונית אחת לשניה אפילו כשמדובר באותו ענף עסקי. שאלות אלו יש לדון בהנחיית יועץ ארגוני ובצוותים שנבחרו בקפידה לצורך העניין.
אנו לשרותכם. בהצלחה!
 |
| מדידה ובקרה של עובדים במשרד |
