יצירת סביבת עבודה חיובית

יצירת סביבת עבודה חיובית מנהיגים מצליחים משכילים לבנות אווירה שבה אנשים אוהבים לעבוד יחדיו. "אווירה נוצרת משפה, שיחה והתנהגות." ישנם ארבעה אלמנטים הכרחיים לבניית אווירה מוצלחת: #1 חוסר סובלנות: "בניית אווירה כוללת עימותים." ארגונים רבים נופלים בעקבות התנהגויות שמצריכות עימותים אך נמחלות בשתיקה. שתיקה הינה קטלנית כאשר היא נוגעת להתנהגויות לא ראויות, תוקפניות הפוגעות בפוריות העבודה. זכור! אתה מקבל מה שאתה מוכן לשאת. "סובלנות היא הדרך הבטוחה לאבדון." #2 שפה: "שפה משנה אווירה" ארגונים העושים שימוש בשפה שאינה עקבית או מעורפלת סופם להיות אבודים ומבולבלים. מנהיגים מוצלחים מקשרים שפה לערכים. בחרו שתיים או שלוש מילים שכל מנהיג משתמש בהן ביומיום, לכל מקום אליו הוא הולך. אם אתה מעריך מערכות יחסים לדוגמה, בחר מילים כמו "הקשבה", "חיבור", "מעורבות". בחר בשפה המשקפת את מי שאתה רוצה להיות. #3 שיחה: "אווירה נוצרת מנושאי שיחה החוזרים ונשנים." "איני יכול", "לא מוכן", "זה לא יעבוד", הנם חלקים הכרחיים בחיי הארגון. מנהיגים צריכים לסגור דלתות שלא מובילות לשום מקום. אווירה נוצרת ובאה לידי ביטוי לפי הנושאים עליהם כולם מדברים. אווירה קודרת ותבוסתנית, למשל, היא תוצאה של שיח על הבעיות במקום שיח על פתרונות. "נושאי שיחה מבססים כיוון" לנושאי שיחה יש מסלול, תוביל את השיחה לכיוון שאליו תרצה להגיע. 1. הייה מודע לנושאי השיחה עליהם אתה מדבר. 2. בחר נושאי שיחה המובילים אותך למקום בו אתה רוצה להיות. 3. נסה להימנע משיחות ללא מוצא. לכל השיחות יש יעד. עדיף לבחור יעדים מאשר להתעורר בבוקר ולתהות, איך הגעת למקום שבו אתה נמצא. #4 התנהגויות: שפה היא חלק ממשוואת בניית התרבות, התנהגות היא החלק הנוסף החיוני להשלמתה. "תרבות היא תוצאה של התנהגויות חוזרות ונשנות." התנהגויות אותן אתה מוכן לסבול, לכבד, לעודד ולתגמל, יוצרות את האוירה בה אתה חי. בחר התנהגויות חיוביות המבטאות ערכים. 1. עמוד בזמנים. 2. חייך ואמור בוקר טוב לסובבים אותך. 3. שאל שאלות המעודדות תנועה קדימה. 4. בקש פידבק. אווירה קיימת בטעות או בכוונה. בחר בחירה מכוונת של שפה והתנהגויות הבונות אווירה שבה אנשים אוהבים לעבוד יחדיו. סיכום מאמר Where People Love Working Together לקריאה נוספת: https://leadershipfreak.wordpress.com/2015/01/31/where-people-love-working-together/ אילה פינקוייס-  יועצת ארגונית, בכירה – (פוסט MA) מאמנת וסופרווייזרית בינלאומית, בעלת ניסיון רב באסטרטגיה ,פיתוח ארגוני ואישי: http://www.coachvision.co.il יועצת לעסקים מטעם משרד הכלכלה. לקריאת מאמרים נוספים: http://www.coachvision.co.il    בקרו בלינקדאין שלי בקרו בבלוג שלי הצטרפו למאות לקוחותינו המסתייעים בנו להגשמת חלומותיהם.  אנחנו בחברת CoachVision  מספקים שרותי אימון,אימון עסקי,אימון אישי,פיתוח וייעוץ ארגוני אנו לשרותכם בכל שאלה ובקשה:   09-7655592 , 054-4371761.               09-7653030    מייל: cvorg1@gmail.com